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对于周琦的题目 大略处置方法

CBA·CBA专区cba由cba公司和球职工会共通选定少量几个顶级球员顶级球员每队不胜过两个 提防报团顶级球员公约到时 不妨自在采用加盟球队（有控制的报团）就处置了本领强却没辙换队的题目其余 不要再拿处事法说事儿了跟处事公约法一点联系都没有 即是同盟准则的题目

楼主发的帖子真是精粹，我要转发

不靠谱，也没法操纵。开始没有球职工会这个构造，其次即使波及到转会该当是普世价格实用于一切球员，干什么要只让极部分人受益

完全摊开转会，减少俱乐部数目，夸大入股人范畴，所有盛开外助，制造华夏排球世界杯！

球职工会代办的是大普遍球员的便宜，只能为球员这个普遍的便宜说话，球员转会纠葛不属于球职工会的媾和范围。你这说的实足是屁话！假如球职工会能处置球员转会纠葛请证明一下保罗转会湖人咋波折的?看你对农会的领会真是无语，农会是大普遍人的便宜在CBA即是年薪100万——300万球员的便宜，跟顶尖球员有什么联系？

暂时这套本领确定有不对理的场合，但姑且也很难有更好的方法了。真实的方法惟有自小抓起，巩固排球的感化力，减少听众和球员的数目，而后才有方法完全变换这种场合。

完全摊开转会，减少俱乐部数目，夸大入股人范畴，所有盛开外助，制造华夏排球世界杯！那青年培训就不生存了