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不懂就问，是否此刻的公约准则，童工不妨操到27岁？？15万a公约给到22岁，而后给个翻倍的30万b公约报到27岁。球员不许中断？？比方球员感触我a公约和b公约都只签1年，如许尽量能拿到c公约是不行的？球队没这么傻都不承诺？？

对于新人期展现出后劲的球员，为了将来续约和溜冰场上不摆烂，确定会和财经人计划出一个比拟好的续约计划。CBA选秀是恒定2年公约，两年打完之后是续约2-5年不等的任选公约，对于吞噬主力场所的球员，比方王睿泽、朱松玮，第二份公约确定不会是翻倍的50万这么大略，就算是续约50万2年的童工公约，到自在公约的功夫确定会对准性赞美大公约。比方四川打不上竞赛的李科七，为了赞美他在往日赛季的复出就给他一份基础不需要3年公约，CBA人之常情仍旧不行制止的。

只有你有本领固然是不妨洽商，也不妨去澳洲nbl大概阿曼联赛。即使能打上主力，a15万到b30万的很少，很多俱乐部仍旧会按劳取酬！会有奖金安排！像刘传兴即是很好的80万b感触少的

有大b的。

有的，陈盈骏的公约即是5年120/年，简直还看如何和球队谈

犹如公约到时其余球队有签订契约权但原球队要配合以是打的士好的即使其余球队拿顶薪来

比拟于超长的童工，此刻报酬帽也被俱乐部玩烂了像天津，即日东家联系户径直进去拿600万顶薪，来日是否东家的七大姑子、八阿姨再分1200万，报酬帽还剩几何？有人能管吗？此刻CBA策略的拟订，球员没有一点话语权，篮球协会不是拉偏架，即是不动作，那截止只能是准则越完备，俱乐部越利于，久而久之，对那些本钱家是功德，但对华夏排球却是一种辛酸